保護者のライフスタイルに対応できる柔軟性と、子どもの自立心を育む専門性の高さ
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働く母親をとりまく状況には、いまだ厳しいものがある。
働く母親、ワーキングマザーといっても、その働き方はさまざまである。いわゆる9時~5時の働き方を念頭に置いている保育園では、対応できない場合が多い。
とくに公立の保育園については、入園のための要件がいろいろ厳しいという側面もある。
そんななか、子育て家庭のライフスタイルにあわせた柔軟な対応がとれるということで注目されているのがチャイルドマインダーである。働く母の強い味方として、今後ますますニーズが高まるものと考えられる。
また、おおぜいのなかの1人として子どもを扱わざるを得ない保育園に対して、少人数保育のチャイルドマインダーには、保護者と連携して共に子どもを育もうとする姿勢がある。
そうした姿勢も、ここにきてチャイルドマインダーが大きな評価を得ている理由であろう。なかには、ようやく入園の決まった保育園をキャンセルしてまで、チャイルドマインダーに預けることにした家庭もあったそうだ。
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